中华建设网讯 （通讯员 葛敏 吴瑞洁）近日，经江阴市总工会层层评审、择优遴选，中交一公局集团苏南公司工会申报的《产改赋能增活力 暖心服务化矛盾》项目入选江阴新时代“枫桥经验”工会实践成果。

苏南公司工会深入践行新时代“枫桥经验”，主动融入基层社会治理，立足企业产业工人队伍建设改革实际，聚焦职工急难愁盼问题与企业发展痛点，用心做实劳资矛盾化解、暖心职工服务工作，打造贴合企业实情、服务职工群众的特色工会实践项目。

项目以自有产业工人队伍建设改革为核心抓手，坚持“小事不出企业、矛盾就地化解”的工作理念，将激活职工活力、化解基层矛盾、保障职工权益、暖心便民服务有机结合；通过常态化开展职工沟通走访、诉求收集反馈、劳动关系调解、暖心帮扶关爱等工作，有效畅通职工诉求表达渠道，及时排查化解劳动关系隐患，凝聚职工力量、稳定劳资关系，为公司和谐稳定发展筑牢基础。

下一步，中交一公局集团苏南公司工会将严格遵照专项资金管理办法，规范专款专用、精准用好专项经费，持续优化项目建设、创新服务举措；同时深耕新时代“枫桥经验”实践工作，持续提升工会服务效能，切实以暖心服务凝聚职工、化解矛盾，助力公司高质量发展。