“融进去，才能干得好。”水涧村第一书记兼工作队长魏永利说，“老百姓把银行卡交给你，密码告诉你，这份信任就是我们最大的动力。”

2014年山西省大同市灵丘县政府办开始定点帮扶东河南镇水涧村，十年间五批工作队15人接续奋斗，水涧村实现了华丽转身，一幅产业兴、百姓富、生态美、治理优的乡村振兴新图景徐徐展现。

产业从无到有，鼓起村民“钱袋子”

走进水涧村，入村主干道绿树成荫，柏油路宽阔平坦，色彩鲜艳的“网红打卡路”引人注目。村中小公园设施齐全，修缮一新的戏台和小广场成为村民休闲的好去处，统一美化的墙绘讲述着乡村新生活。谁能想到，这里曾因资源匮乏、产业单一、环境脏乱而发展迟缓？

以前，水涧村农业生产以传统的玉米、土豆种植和家庭式养殖为主，缺乏稳定的支出产业，村民增收渠道单一。如何破局？驻村工作队聚焦产业发展，实现“从0到1”的突破，再到更多的发展。

在驻村工作队的引领下，水涧村的蔬菜大棚、光伏电站、特色散养鸡、水涧腌菜、冰激凌水果萝卜等项目相继落地，并引入市场化运作模式，成立了农业专业合作社和家庭农场，涌现出种养大户、养殖大户等。“产业多了，村民富了，腰包鼓了，这是实实在在的实惠。”魏永利说，2023年水涧村发展养羊户2户、养牛户1户，带领群众发展有机旱作种植500亩，增收5万元。村民人均纯收入从2013年的3583元跃升至2022年的12753.48元，增长超三倍。“以前种地靠天吃饭，勉强糊口，挣不了什么钱。现在不一样了，日子越过越红火。”村民齐祥笑呵呵地说。

提升治理水平，“精细”档案构建和谐家园

乡村治理，贵在精细与长效。魏永利深知此理，将“精细”理念融入治理实践，打造了水涧村独具特色的村级档案管理体系。

魏永利说，“我们将全村细化为8个微网格，党员担任网格员，随时掌握民情、上报问题、化解矛盾、收集资料，成为治理的‘神经末梢’。防止返贫动态监测更是细致入微，紧盯重点人群，建立排查台账，半月访脱贫户、月访一般户，确保帮扶精准及时。”

同时，驻村工作队认真研读政策，建立“四方预警”台账，即农户申请、干部排查、部门筛查、信访舆情，精准识别监测对象。精准绘制“村情民情图”，建立全村户籍人口亲属关系表，让走访入户事半功倍。精准掌握群众享受的“两不愁三保障”及各项补贴政策，分门别类整理归档，政策落实一目了然。

现在，大到党建、清廉村居资料，小到每户的户籍、土地、残疾证明等，全村常住112户均建立“一户一档”，并配套建立务工、雨露计划、交通补贴等专项台账，以及土地确权证、合同等永久档案，正在成为服务村民生产生活的依据。

魏永利说：“这套标准化档案，已成为全县学习的样板，仅一个月就有20多个村前来取经，村民查阅复印30余次。”

为民办事服务，点滴真情传递温暖力量

“只有真正为村民办了实事，才能让他们在关键时刻想起我们。”魏永利这样说，也带领驻村工作队这样做。

驻村工作队坚持“融进去”，用“土法子”打开心扉。走街串巷备上香烟，分发给聚堆聊天的乡亲，自然地坐在地上、门台上拉家常，一起干活、烧炕、做饭、喝小米粥，甚至晚上喝顿小酒。“在村中没有一件事是喝一顿酒解决不了的”，魏永利笑言，正是这份接地气，让他们迅速融入了村民圈子。

“我们的工作不仅要写在纸上，更要做到群众的心里去。”驻村工作队经常帮乡亲代买药品、代缴医保和养老、帮忙调试手机、陪同代办手续等各种小事。“工作队早已成为村里的一份子，红白喜必到场。村民很信任我们，有的甚至把银行卡和密码交给工作队，代领低保金和养老金。”魏永利如是说。2023年以来，工作队帮助齐瑞、闫仲等一户多残家庭申请创业资金每户6000元，为9名学生落实“雨露计划”助学，为村民申请临时救助，用点滴行动传递温暖。

“工作队就跟村里人一样，比我们还清楚村民情况。在村里做好事，帮助乡亲解决困难，现在大伙儿遇到困难就找工作队。”王振瑞乐呵呵地说。

驻村工作队积极向上级争取资金改善民生。申请“一事一议”资金20万元新建村内健身小公园；争取资金18万元硬化村内巷道500米；申请树苗300余株绿化主干道1000米；为村民申请体育器材12套、音箱锣鼓等文娱设施；翻新文化广场，不断满足村民对美好生活的需求。此外，在就业帮扶方面，累计举办技能培训1320多人次；积极协助贫困人员进京务工；争取以工代赈小型农田水利工程款35万元，修建渠道防护工程375米。（杨盘兴）