如何适应新形势，解决新问题，推动企业经济的可持续性增长，是目前高速公路基层企业管理者亟待解决的关键问题，与此同时，高速公路基层企业党建工作的加强和完善措施。

第一，加强思想意识，落实党建目标。通过党建活动提高全体员工的思想素质和政治水平，有利于培养工作人员的责任感和使命感。根据企业的发展，找到最适合企业发展的内容，在企业寻求发展的过程中保证了企业党建工作的顺利进行。党建工作与企业的未来发展息息相关，高速公路的基层企业必须充分利用党的优势，为高速公路基层企业的发展奠定了坚实的基础。

第二，另一方面加强党建工作的组织建设。党建工作在企业内部基础层面具有重要作用，在高速公路基层企业职员工作中发挥了重要的作用，保证党建工作能够顺利开展。高速公路基层企业必须根据自身的发展特点，挑选合适的基层党组织负责人，明确党支部书记的标准，例如，它必须具有深厚的理论知识和政治思想素质和卓越的商业能力。

第三，创新党建工作模式。新时期的党建工作需要改变传统的服务态度，在管理过程中重视服务质量，与此同时，还需要测试服务的有效性。在实际的大桥收费服务过程中，促进党组织工作，将企业的党建工作与企业的工作相结合。在进行党建工作的时候，企业的发展是党建工作的核心所在，而且还应该促进企业的发展作为目标，坚持党的先进发展，引导党员充分发挥主导作用，积极促进企业的发展壮大。在党的建设过程中，有必要将企业的党建工作与企业的发展结合起来，共同推动企业的发展与进步，努力将企业的党建工作与企业的发展结合起来。

第四，不断完善制度。不断完善和实施党建工作的责任制，持续形成长效机制，不同的部门之间需要合作，完善责任领导制度。加强党建工作的基层工作建设，为党员制定相应的管理制度和工作责任机制，对高速公路基层企业党建工作起到促进作用。高速公路基层企业的党建工作必须改变传统的学习模式，从过去的思想政治学习向多元化、深层次的学习发展。（郑培）