据了解，此次业务培训的目的是实现房建市政类建筑工人实名制平台和全国建筑工人管理服务信息平台对接，在建工程项目通过建筑工人管理服务信息平台进行用工实名登记管理，按照《保障农民工工资支付条例》和《湖北省保障农民工工资支付办法》等法律法规，全面落实“五项制度”，达到新开工项目无拖欠，在建项目按合同约定支付工程款，农民工工资规范支付。

    县住建局结合此次业务培训，要求各建筑业企业全面贯彻执行线上平台操作的程序和内容，落实“五项制度”（实名制劳动用工管理制度，建立农民工工资（劳务费）专用账户管理制度，实行银行代发农民工工资制度，落实农民工工资保证金制度，落实维权信息公示制度）；同时，进一步明确工作责任。县住建局和县劳动监察局将进一步严格落实建设资金的审核、建设资金的拨付、结算行为的监管，建立健全联合惩戒机制，将拖欠整治工作纳入常态化管理，依法查处打击违法违规行为，从而实现农民工的合法利益得到保障。