中华建设网讯（通讯员 张倩）近日，谷城县住建局会议室气氛热烈、思想激荡，一场以“激发青春动能，勇担时代使命”为主题的年轻干部座谈会在此举行。20余名来自住建系统各岗位的年轻干部代表与局党组书记陶永辉齐聚一堂，共话成长感悟、共献发展良策，为谷城住建事业高质量发展凝聚青春智慧与力量。

话成长：从“萌新”到“尖兵”，住建一线淬炼成钢

 “从第一次走进工地看不懂图纸，到如今能独立协调项目建设；从面对群众咨询时的手足无措，到现在能耐心细致解疑答惑——住建岗位教会我的，是‘脚下沾泥’的务实，更是‘心中有责’的担当。”座谈会上，年轻干部们结合自身经历，用朴实话语勾勒出成长轨迹。

 无论是扎根项目现场、在风吹日晒中紧盯工程质量安全，还是下沉社区一线、在走街串巷中解决群众住房难题，亦或是埋首案头、在政策研究中探索行业发展方向，每一段经历都成为年轻干部褪去青涩、锤炼本领的“磨刀石”。大家纷纷表示，正是住建系统“实战练兵”的培养模式，让自己实现了从“职场新人”到“业务骨干”的蜕变，更坚定了扎根住建、服务民生的初心。

献良策：以“金点子”破题，青春视角点亮发展新途

 围绕“如何推动谷城住建事业再上新台阶”这一核心议题，年轻干部们跳出“经验定式”，结合前沿视野与岗位实践，提出一系列富有创新性、可操作性的建议。在城市更新领域，建议探索“历史风貌保护+便民设施升级”的融合路径，让老城区焕发新活力；在乡村建设方面，提议结合数字技术打造“智慧乡村住建管理平台”，提升农村住房安全监管效率；在行业治理层面，主张通过“线上培训+现场观摩”强化建筑市场主体培训，筑牢工程质量安全防线。

 这些涵盖城市更新、乡村建设、市场管理、科技创新、队伍建设等领域的“金点子”，既贴合谷城住建实际，又彰显了年轻干部的创新思维与责任担当，为破解发展难题、激活发展动能提供了新视角。

 寄厚望：守“四心”践初心，锚定航向书写青春答卷

 “年轻干部是住建事业的未来和希望，当前谷城住建正处于转型升级的关键期，你们的成长与事业的发展同频共振。”陶永辉认真聆听每一位干部的发言，逐一点评并给予肯定。他指出，住建工作一头连着城市发展，一头连着民生福祉，年轻干部要以“功成不必在我，功成必定有我”的境界，在岗位上实现价值、成就梦想。

 针对年轻干部成长，陶永辉提出“四心”要求：一要以“求知心”筑牢根基，持续学习住建政策法规、专业技术，克服“本领恐慌”，成为业务领域的“行家里手”；二要以“担当心”扛起责任，主动认领急难险重任务，在项目攻坚、信访化解等一线经风雨、长才干；三要以“务实心”办好实事，杜绝“纸上谈兵”，多到工地看实情、多到群众中听民意，用真抓实干赢得信任；四要以“敬畏心”守牢底线，时刻绷紧廉洁自律之弦，扣好廉洁从政“第一粒扣子”，永葆住建干部的清正本色。

 此次座谈会既是一次思想的“大交流”，更是一次行动的“总动员”。参会年轻干部纷纷表示，将以此次座谈为契机，把领导的期望、岗位的责任转化为奋进的动力，以青春之我、奋斗之我投身谷城住建事业，在推动城市蝶变、增进民生福祉的实践中，书写无愧于时代、无愧于青春的答卷。