中华建设网讯 （通讯员 何红果） 为深入贯彻落实湖北省住建厅“干部素质提升年”部署要求，切实强化干部综合素质与业务能力，3月2日上午，咸宁市通城县城市管理执法局以“精文提质、赋能增效”为导向，组织局机关股室及二级单位38名公文写作骨干开展专题培训，着力破解公文制发不规范、审核把关不严、文稿质量不高等现实难题，推动AI技术与公文写作深度融合。

当前，部分干部职工对AI应用认知不足、公文写作能力亟待提升，与“干部素质提升年”强调的“能力过硬、作风扎实”要求尚有差距。此次培训紧扣实际需求，精心设置《人工智能在公文写作中的应用》《党政机关公文格式规范》《城市管理宣传信息撰写实务》三大核心课程。授课专家以案说法、深入浅出，将AI工具操作技巧与公文写作规范有机融合，既剖析常见错误、强调“严谨性”“时效性”，又结合城市管理一线案例，引导参训人员掌握“精准表达、高效流转”的实战方法。与会人员纷纷表示，培训内容“解渴管用”，为今后打造高质量、高效率公文奠定了坚实基础。

当日下午，该局同步组织参训人员开展公文写作能力闭卷测试，以考促学、以学促用，确保学习成果转化为实际工作效能。此次培训既是通城城管落实“干部素质提升年”的生动实践，更是推动机关工作提质增效的有力举措，为打造一支“懂政策、精业务、善创新”的高素质城管队伍注入新动能。