中华建设网讯（通讯员 陈升）城市运行安全是民生底线，也是城市高质量发展的重要保障。9月17日下午，黄石市城管委2026年“城管青锋讲堂”第二期在委319会议室火热开讲。本期讲堂紧扣燃气行业安全监管、污水处理提质增效两大核心业务，由市政公用系统科长、业务骨干登台授课，委领导方敏、曹源出席，委系统40余名年轻干部参训。

立足“青锋”定位

搭建青年练兵平台

“城管青锋讲堂”是市城管委落实“干部素质提升年”行动、深化青年干部培养的特色品牌。“青”代表青年生力军，“锋”寓意先锋担当，讲堂坚持“科长讲业务、骨干讲实操”，通过内部业务骨干授课、案例研讨、现场教学相结合的方式，打通理论学习与业务实践的壁垒，着力锻造一支敢打硬仗、善作善成的城管青年先锋队。

对标先锋标准

锤炼过硬综合素养

讲堂上，委党组成员、副主任方敏进行动员讲话，她要求：一要提高思想站位，把讲堂当作自我提升的“充电站”，主动学习、主动思考，持续夯实履职根基；二要坚持学用结合，带着岗位问题听课，对照工作堵点思考，把课堂所学转化为排查风险、破解难题的实际行动；三要对标“青锋”标准，筑牢政治忠诚、坚持勤学善思、强化担当精神、严守纪律规矩，全方位锤炼过硬综合素养，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

聚焦主责主业

学用结合守牢底线

委公用科科长、市政公用局副局长翟玉波以《标准化与行业高质量管理发展——以城镇燃气行业监管为例》，结合城镇燃气行业监管的痛点、堵点，探讨运用标准化思想提升监管效能的建议，为一线执法提供实操指引。

市政公用局业务骨干张超围绕《污水处理提质增效业务交流》，系统解读核心定义与关键指标，剖析外水入侵危害及经济代价，分享精准排查、工程实施、验收验证的技术路径，并强调运用法律法规开展排水许可办证、“小散乱”排水户长效监管及厂网一体化运维机制建设的重要性。

参训青年干部认真聆听、深入思考，在交流互动环节积极发言、大胆交流思路想法。大家纷纷表示，将珍惜学习平台，把本次培训收获融入日常岗位，持续改进工作方法，提升履职质效，在城市管理一线践行先锋担当。

下一步，市城管委将持续发挥业务骨干“传帮带”作用，围绕环卫固废、园林绿化、投融资改革等课程，以干促学、实战赋能，推动培训成果转化为工作实效，为黄石城市管理事业高质量发展提供坚实的人才支撑。