中华建设网讯（通讯员 王重）“五峰营业部支部不辱使命，主动进社区服务，全员完成双报到工作”、“秭归营业部支部“双报到”工作已全部完成，请机关党委查收”......截至11月25日，宜昌公积金中心151名下沉党员干部（包含18名聘用人员）全部完成2020年不少于3次、累计时长不少于12小时的“双报到”工作任务。
强化宣传动员，确保“双报到”工作不落一人。自“双报到”活动开展以来，我中心各党支部高度重视，通过召开支部主题党日、支部大会和党小组会等形式，传达学习市委文件精神，增强党员干部职工对“双报到”工作的主动性、积极性。在党支部的号召下，151名党员干部职工迅速下沉，进社区、进网格、进楼栋、进家门，参与防汛排查、环境卫生整治、慰问困难党员、交通文明劝导、政策宣传等各类服务活动。
发挥党建引领作用，发扬党员先进性。为确保顺利完成“双报到、双报告”工作任务，中心党组副书记、机关党委书记江浩亲自抓工作落实，多次在干部职工大会上强调“双报到”工作的重要性，并要求各党支部书记带头先行，切实履行“第一责任人”职责。机关党委将下沉社区工作融入机关党建工作，将“双报到”工作践行落实纳入每月党建任务清单，围绕公积金本职工作，主动对接社区认领个性化服务项目，组织开展公积金政策宣传进社区、公积金政策宣传讲座等活动，用心用情为居民群众提供公积金政策咨询和服务。
明确考核标准，层层压实责任。机关党委将“双报到”工作纳入支部考核重要内容，定期汇总并通报各支部“双报到”工作完成情况，持续加强对各党支部“双报到”工作的督促指导、跟踪管理。同时，各党支部将干部职工在社区表现情况纳入党员民主评议、干部年度考核重要内容，下沉职工每季度向所属支部报告一次领岗及参与服务情况。
高效规范、热情为民是公积金人一以贯之的工作作风，中心将以提前完成“双报到”任务为契机，再鼓干劲，坚定信心，进一步加强党建对业务工作的引领作用，以高度的责任心和使命感为宜昌公积金事业的高质量发展贡献力量。
