中华建设网讯（通讯员 罗博文 李傲逸 石云） 送单多年，终于能和单位职工一样缴公积金了！”在襄阳，快递小哥、外卖骑手、网约车司机.......这些每天穿梭于大街小巷的新业态劳动者，如今也有了属于自己的“安居底气”。

近日，襄阳市住房公积金中心印发通知，将快递员、外卖配送员、网约车司机、网络主播等新业态劳动者纳入住房公积金制度覆盖范围。这是襄阳市落实“推动住房公积金向职业劳动者广覆盖”部署要求的有力行动，也让每一位在汉江畔打拼的奋斗者，都能公平享受住房保障制度的阳光。

应建尽建，打破身份“门槛”。随着平台经济蓬勃发展，快递员、外卖员、网约车司机等新业态劳动者已成为城市劳动力市场的重要力量。襄阳市住房公积金中心积极贯彻落实市委社会工作部、市委两新工委文件精神，将新业态劳动者纳入住房公积金制度保障范围，凡年满18周岁、未达退休年龄的新业态劳动者，均可参照灵活就业人员政策自愿缴存住房公积金。身份不再设限，制度红利触手可及。

真金白银，政策叠加“减负”。在缴存方面，新业态劳动者可自主选择缴存金额、频次，更为亮眼的是，缴存资金可按规定抵扣个税，符合条件的还可享受缴存利息补贴。提取方面，不仅覆盖购房、建房、还贷、租房等常规情形，还支持代际互助、既有住宅加装电梯等需求。贷款方面，缴存满6个月即可申请，基础额度80万元，多类群体可上浮20%—30%，实施“认贷不认房”，最长可贷至退休后10年。一系列“真金白银”的政策组合拳，切实降低了新业态劳动者在襄阳安家落户的门槛。

线上线下，服务“零距离”。为让新业态劳动者“愿缴、能缴、好用”，襄阳市住房公积金中心创新构建“线上+线下”双轮驱动服务体系。线上通过“手机公积金”APP、“鄂汇办”等实现全链条“掌上办”；线下在旗舰店设专属窗口，并主动走进快递站点、外卖配送站、网约车司机驿站，开展“一对一”上门服务，真正把政策送到“家门口”、送到“车把手”。

从“纸面”到“地面”，从“政策”到“实惠”，襄阳市住房公积金中心将持续探索与平台企业的合作共建机制，为新业态劳动者量身定制更灵活的缴存、贷款方案，让这项惠民制度温暖更多新业态劳动者，为襄阳城市亲和力与发展活力注入强劲动能！