中华建设网讯 （通讯员 彭林林 张晓凡）7月8日，三门峡市住房和城乡建设局召开局属事业单位领导班子成员2026年上半年工作述职评议大会。局党组书记、局长徐红梅出席会议并讲话，局党组成员、副局长邱成峰主持会议。副县级及以上领导干部、机关正副科级干部、局属事业单位领导班子成员及中层代表参加会议。

 

会上，7家局属事业单位的19名科级领导干部逐一述职，汇报上半年重点工作推进情况，现场接受评议。述职聚焦主责主业，用数据说话、用实绩作答，全面展示上半年履职成效。

会议指出，全系统要提高站位、凝聚共识，坚决把思想和行动统一到中央、省委、市委决策部署上来。徐红梅强调，住建部门是政治机关、民生部门，必须始终心怀“国之大者”。要深刻领悟习近平总书记关于城市工作的重要论述，全面贯彻省委关于城市高质量发展的战略部署，把“人民城市人民建、人民城市为人民”的理念融入血脉、植入灵魂，在服务大局中找准定位、主动作为，确保每项工程都能经得起实践、人民、历史的检验。

会议深入剖析了上半年工作中存在的突出问题，要求各单位对照标准找差距，对精神懈怠、标准不高、管理松软、宗旨不牢等问题，必须对号入座、举一反三，深挖思想根源和制度漏洞，决不能让问题发酵成风险、让短板演化成事故。

围绕下半年重点工作，会议从五个方面作出系统部署。一是提振精神状态，把争先劲头鼓起来。各单位“一把手”要发挥“头雁效应”，坚决摒弃“躺平”心态，做到“当面领任务、转身抓落实、过程要反馈、凡事见结果”。二是聚力城市更新，把项目硬支撑强起来。对照城市体检报告精准补短板，靶向谋划储备一批引领性、支撑性项目；在建工程倒排工期、清单管理，新开项目并联审批、尽早开工；完整社区试点建设三季度务必实现实质性开工，打造安全工程、精品工程、民心工程。三是厚植为民情怀，把民生温度升起来。加力提速推进老旧电梯更新、供水供热管网改造、燃气管道更新及安全设施加装、物业管理提升、公共充电桩建设等重点民生实事，对群众反映强烈的突出问题建账定责、限时解决。四是激发队伍活力，把实干导向立起来。全体干部要扛牢主责主业，抓班子带队伍，聚焦群众急难愁盼，在老旧小区改造、危旧房屋处置、房屋交易便民化等方面持续发力；做强政务服务窗口，选派宗旨意识牢、业务能力强的干部到一线锻炼；守牢安全底线，确保零重大隐患、零安全事故；带头钻研业务，勇于创新，在服务群众中打造工作亮点。五是正风肃纪，把纪律防线筑起来。要扎紧制度笼子，规范资金审批、拨付、使用全流程管理；严守廉洁底线，决不允许任何人利用职务之便搞利益输送、权钱交易，决不允许吃拿卡要、中饱私囊；从严内部管理，“一把手”必须敢抓敢管、真抓真管、长抓长管，持续营造风清气正的政治生态。

会议要求，各科室各单位要提高站位抓落实、提升能力抓落实、勇于创新抓落实、改进作风抓落实、守牢底线抓落实，对照问题建立整改台账，全力推动各项工作落实落地落细。

此次述职评议既是对上半年工作的全面检视，更是对下半年的再动员再部署。全局上下将以决战下半年的姿态，知重负重、知短补短、知难破难，确保全年各项工作圆满完成，为全市经济社会高质量发展贡献住建力量。