核心摘要:从人力驱动的 “传统安全” 到数据驱动的智能化安全,东方雨虹用三十年实践证明:安全不是经营负担,而是企业最核心的战略资产。当安全管理从口号变为信仰,从制度变为本能,其价值早已超越安全管理本身,它构建的是客户信任的护城河、品牌溢价的增长极、可持续发展的动力源。
中华建设网讯 (通讯员 王琳琳)摘要:从人力驱动的 “传统安全” 到数据驱动的智能化安全,东方雨虹用三十年实践证明:安全不是经营负担,而是企业最核心的战略资产。当安全管理从口号变为信仰,从制度变为本能,其价值早已超越安全管理本身,它构建的是客户信任的护城河、品牌溢价的增长极、可持续发展的动力源。
2025年6月,全国第 24 个 “安全生产月” 来临,当众多企业还停留在悬挂标语、突击检查的层面时,东方雨虹以其精细化的安全管理实践,构建起一套贯穿理念渗透、制度落地、技术赋能的立体化安全防护体系,成为行业安全生产的标杆样本。
2025惠州东方雨虹安全生产月启动仪式
安全月行动 从 “知道” 到 “做到” 的实战升级
自创立伊始,东方雨虹便将安全生产视为企业发展的生命线。每年六月,公司积极响应全国号召,在全国范围内的工厂组织开展 “安全环保月” 主题活动。这不仅仅是对安全生产理念的集中宣贯,更是将安全意识深深植入每一位员工心中的重要契机。通过举办各类安全培训、知识竞赛、应急演练等活动,东方雨虹让 “安全第一,预防为主” 的理念不再是一句空洞的口号,而是成为全体员工在日常工作中的自觉行动。
广州工厂无胎线缓存架防护门专项检查
在行为管理方面,东方雨虹从 2015 年起实施员工安全信用积分考核,为每一位员工建立个人安全积分档案卡。这种精细化的管理方式,将全员安全责任细化落实,极大地增强了员工参与安全管理的积极性与主动性。员工们清楚地认识到,自身的安全行为不仅关系到个人的安危,更与企业的整体安全绩效紧密相连。
在东方雨虹,安全生产月绝非形式主义,而是以 “遵守安全生产法,当好第一责任人” 为核心,打造多层次安全赋能体系。
三十年积淀 安全文化升维为企业核心基因
围绕安全生产,东方雨虹定岗定责,设立了专职的安环管理部门,形成常态化管控,打破 “运动式安全” 怪圈。这些专业人员肩负着工厂安全监督、检查、宣传以及环保改进等重要职责,成为企业安全生产的坚实守护者。同时,公司建立了以《东方雨虹生产及建设安全管理制度》为主体的完善安全管理体系,涵盖安全防护、职业病防治、消防安全、环境保护以及各岗位安全操作规程等一系列规章制度,并形成安全生产十大禁令等严格规范,将安全生产日常化、标准化。
重庆工厂宣传标语
在日常生产运营中,东方雨虹坚持 “日巡检 - 周复盘 - 月考核” 的动态管理机制。每天,巡检人员都会对生产现场进行细致检查,及时发现并排除潜在的安全隐患;每周,相关部门会对本周的安全工作进行复盘总结,分析存在的问题并制定改进措施;每月,通过严格的考核,将安全绩效与员工晋升、项目奖金等直接挂钩,形成 “人人都是安全员” 的自主管理生态,确保安全生产工作落到实处。
东方雨虹深知,安全环保工作不仅是企业自身的责任,更需要全社会的共同参与。因此,公司积极开展安全环保教育活动,向员工、合作伙伴以及社会公众普及安全环保知识。例如,在 “安全环保月” 期间,公司通过举办各类培训、讲座、开放日等活动,邀请员工家属、周边居民以及相关单位参与,让更多的人了解安全生产和绿色环保的重要性。
今年6月5日,岳阳东方雨虹积极响应 “美丽中国我先行” 主题号召,举办 “环保开放日” 系列活动。通过邀请云鹰小学师生走进生产研发物流基地,让孩子们参观智能化绿色建材生产线、观看环保宣传片、参与环保课堂和趣味实验等方式,将环保理念以生动有趣的形式传递给下一代。孩子们以 “青山绿水”“低碳生活” 为主题创作的环保手抄报,不仅展示了他们的生态创造力,更通过 “小手拉大手” 的模式,将环保意识从校园延伸至家庭,形成了 “教育一个孩子,带动一个家庭” 的良好辐射效应。
绿色环保 打造可持续发展新引擎
在传统制造领域,安全与环保工作密不可分。东方雨虹坚持可持续发展战略,将安全环保工作与企业的长期发展紧密结合,通过不断创新和实践,公司在实现自身经济效益增长的同时,也为社会创造了显著的环境效益和社会效益。
由于原材料以及生产工艺的特殊性,促使东方雨虹早在创业初期就踏上了环保提质的征程。三十年来,公司始终秉持 “为人类为社会创造持久安全的环境” 的初心使命,将绿色发展理念贯穿于从原材料采购、生产制造、产品研发到施工应用的全产业链环节。
在原材料采购环节,东方雨虹与瓦克化学、塞拉尼斯等绿色优质供应商紧密合作,共同研发环保原材料,并对原材料采购过程进行全面监控,从源头上保障产品的环保品质。在生产过程中,通过推行 “精益生产”,严格控制单位能源消耗,积极开展节能减排管理、环境排放管理和资源循环管理,探索出一条低碳化的生产经营模式。
咸阳工厂2025环保活动标语
其中,青岛、唐山、锦州、惠州、昆明、上海等生产研发物流基地荣获工信部“绿色工厂” 称号,咸阳、濮阳、唐山、岳阳、青岛、徐州等生产研发物流基地在国家重点环境区域的环境绩效分级评定中通过 A 级。这些荣誉的背后,是东方雨虹在绿色制造领域不懈努力的生动体现,也为行业树立了绿色发展的标杆。
智能制造 重构安全环保的 “数字防线”
近年来,东方雨虹积极拥抱智能制造,大力推行数字化生产,不断提升自动化生产管理水平,实现了安全环保与高效生产的协同发展。
在安全装备方面,东方雨虹生产研发物流基地通过安装安全门联锁、安全光幕、限位保护、光电联锁等先进防护措施,极大地增强了设备的本质安全,有效避免了因人为失误导致的事故发生。同时,公司大力推进自动化、无人化的生产工艺,以 “机器换人” 的思路,在提升生产效率和产品质量的同时,显著提高了生产的安全性。
在系统方面,东方雨虹各工厂均标配天眼系统,该系统如同企业的 “智慧之眼”,能够全面监护全厂生产、装运及巡检作业面的实时状态。在所有车间生产装置中,还搭载了自动联锁系统,一旦遇到突发紧急事件,不仅可以立即发出声光报警,还能通过远程控制,迅速采取应急措施,最大限度地保障生产安全。
值得一提的是,东方雨虹基于现实生产流程,开发了EHS管理信息系统,EHS管理是环境保护、职业健康和安全生产的整合管理体系,通过线上平台整合安环管理数据,不仅能够实现各类台账线上管理,提升工厂的安全管理标准化,而且能够通过系统集成飞行检查和上级督办功能,推进工厂重点问题整改,确保各项安全环保手续合规。在此基础上,东方雨虹将智能制造转化为安全环保的 “硬核武器”, 重构安全环保的 “数字防线”:在隐患防控方面从 “人工排查” 到 “智能预判”;在应急处置方面从 “模拟演练” 到 “联合演习”;在环保治理方面从 “末端处理” 到 “全程智控”。
在ESG浪潮席卷全球的当下,东方雨虹的实践为传统制造业提供了深刻启示:唯有将安全基因融入智能制造血脉,让技术创新成为安全环保的底层支撑,才能在高质量发展赛道上构筑难以复制的竞争壁垒。这条以体系构建为基、以智能为翼的安全环保之路,正引领中国建筑建材业迈向 “零事故、零排放” 的未来新图景。