近年来，山西省吕梁市紧抓全省支持专业镇高质量发展的重大政策机遇，以培育发展特色产业为抓手，以促进创业带动就业为重点，在全市打造就业特色小镇，使之成为推动实现更加充分更高质量就业、推动全市特色产业做大做强的重要平台。
临县青塘粽子是吕梁市就业特色小镇发展的典型代表。 前青塘村依托得天独厚的资源优势与厚重的文化历史，利用传统手工制作技术从事粽子加工产业，采取“公司+农户+贫困户”的经营模式，成立了粽子加工协会，把全村所有加工粽子的散户集合起来，发展成为全国数一数二的北方甜粽生产基地。 随着“青塘粽子”的名气越来越大，村里大大小小的粽子作坊已有百余家，带动1000余人就业，生产旺季村里人手不够，周边十里八乡来打工的粽子“包手”达数百人，仅此产业创收年可达8000万元。 前青塘村以粽子产业为主，同时发展生态观光体验农业与休闲旅游产业，朝着产业富民的方向一路飞奔。 2022年，前青塘村被吕梁市人社局认定为“临县青塘粽子”就业特色小镇，“青塘粽子工”被认定为“吕梁市劳务品牌”。
2022年吕梁市打造并认定汾阳上林舍生态旅游、孝义铭信畜禽养殖、文水保贤肉牛养殖、中阳木耳、方山生态文化旅游一体化、柳林大金鹏生活广场、岚县沙棘、临县青塘粽子等8个就业特色小镇，每个小镇兼具特色文化、特色生态和特色建筑等鲜明魅力，主业包括了现代服务类、商贸物流类、农业田园类、休闲旅游类、民俗文化类、高端产业类等产业，突出“一镇一主 业”。 8个就业特色小镇共培训1万余人，直接带动就业2万余人，其中脱贫劳动力3000余人，辐射带动周边乡镇、行政村近10万余农民参与到种、养、加的产业链条，吸引更多的城乡劳动者实现就近就地就业。
为了让全市就业特色小镇积极促进创业带动就业，鼓励、引导和支持返乡农民工、农村脱贫劳动力、高校毕业生、退役军人等重点群体创业就业，结合主导产业加强创业就业技能培训服务，提高创业者和劳动者技能素质，该市不断加大就业帮扶政策支持，推动财政政策支持稳就业。 《吕梁市稳就业措施》中明确，从市财政专项资金中给予每个就业特色小镇一次性20万元的奖补资金，帮助就业特色小镇持续健康发展。
更多就业特色小镇在快速发展，更多劳务品牌在拔节育穗，更多技能人才在茁壮成长。 生猪、食用菌、杂粮、马铃薯等特色产业基地、特色产业镇、特色产业村在吕梁山遍地开花； 电商小镇、文旅小镇、产业示范小镇等 一批美丽乡村赋予新时代新农村发展内涵； 吕梁山护工、汾阳厨师、临县的哥等劳务品牌“遍地开花”……强农业、拓就业，以高标准小镇建设为牵引，吕梁乡村振兴正在书写新的篇章。
