中华建设网讯（通讯员 邹攀成）2026年1月29日，五公司召开2025年度党员领导干部民主生活会，股份公司副总经理黄钰锋、人力资源部（干部人事部）总经理熊竺、纪检审计部主任姜高锋、业务经理何希视频参会，五公司党委班子全员现场参会，公司财务总监、首席合规官，纪检审计部、干部人事部、党建工作部负责人列席会议。

公司党委对本次民主生活会高度重视，紧扣会议主题，严格对标上级单位要求、巡视工作部署和反馈问题、安全生产职责，深化理论学习，广泛征求各方意见，开展谈心谈话，认真查摆和梳理了存在的问题和不足，深刻剖析了产生问题的原因，明确了整改措施，认真撰写对照检查材料，为开好本次民主生活会奠定了良好基础。

会议通报了上年度民主生活会整改落实情况、本次民主生活会征求意见情况和公司党委关于巡视反馈意见的整改落实推进情况。会上，毛湘霖代表公司领导班子作对照检查，并带头作个人对照检查，其他参会人员逐一进行个人对照检查发言，严肃开展批评与自我批评。

黄钰锋对会议召开的质量给予了充分肯定，并提出了4点工作要求：

一是强化政治引领，在筑牢思想根基上持续用力。强化战略执行力，推动股份公司各项部署落地见效；二是聚焦问题整改，在深化改革攻坚上持续用力，直面企业发展深层矛盾，加快资产去化进度和应收账款管理工作，以改革举措破解发展瓶颈；三是压实履职责任，在勇于实干担当上持续用力。着力突破公司高质量发展的瓶颈，在深圳区域开拓，湾区市场话语权提升发展，出实招、求实效；四是锤炼过硬作风，在凝聚发展合力上持续用力，压实全面从严治党主体责任、强化廉洁防控，弘扬“大砼”文化，健全激励约束机制，激发干事创业活力。

毛湘霖代表班子作表态发言，他表示，五公司领导班子将以绝对忠诚扛起整改责任，精准施策，抓实问题整改，以制度建设构建长效机制，充分发挥头雁效应，团结带领全体干部职工，不断开创公司高质量发展新局面，向组织和职工群众交上一份满意答卷。