中华建设网讯 （通讯员 丁依璇） 春潮涌动荆楚地，策马扬鞭新征程。3月12日下午，咸宁市住房和城市更新局三楼会议室气氛热烈、暖意融融，"开局'十五五' 奔向新征程——2026年市住新局'聚焦人才、项目、资金、建设、成长，锚定高质量发展、高品质生活、高素质人才'工作座谈会"在此隆重举行。全局50名全日制本硕学历毕业的干部职工齐聚一堂，共话人才建设，共谋发展新篇，凝聚起赋能住新事业高质量发展的磅礴合力。

群英荟萃 共话发展

座谈会上，不同层级的干部代表结合个人阅历、工作经历和能力素养，以"小切口"展现"大视野"，畅所欲言、各抒己见。

大家不设限、不拘束，谈工作、谈思想，谈体会、谈建议，谈理论、谈梦想，金句频出、亮点纷呈，充分展现了住新系统干部职工勤学善思、奋发有为的精神风貌，彰显了新时代湖北干部"强素质、提能力、转作风、促担当"的昂扬姿态。

把脉定向 擘画蓝图

市住新局党组书记、局长刘伍寿对各位代表的精彩发言给予高度评价。他指出，人才是第一资源，是推动住新事业高质量发展的核心引擎。当前正值"十五五"开局起步的关键时期，亦是湖北深化拓展"干部素质提升年"的攻坚之年，全局上下要深刻认识人才建设的战略意义，把"高素质人才"目标摆在突出位置，以人才链支撑项目链、资金链、建设链，最终实现成长链的良性循环，以决定性因素确保住新事业取得决定性进展。

刘伍寿强调，要树立正确的人才培养观，坚决反对"急用急选"，坚持日常培养、储备人才，建立长效机制。他勉励与会干部，在顺境逆境中保持从容，在风浪考验中锤炼本领。他明确指出，高素质人才需具备知科技、懂专业、会决策、抓落实四种核心能力，要求干部着力提升经济工作能力、群众工作能力、重大风险防范能力和终身学习能力，将能力提升落到岗位、学以致用，以解决实际问题为检验标准，把单位作为修炼自我、成长成才的平台。

刘伍寿对全局干部职工提出五点殷切希望：既要学习师傅更要超越师傅，在传承中推动进步，在对标争先中实现突破；既要解决问题更要研究工作，结合专业提出真知灼见，以强基提能夯实发展根基；既要回应民生期盼更要兼顾自我成长，做到成全事业、坚守自我、幸福生活，彰显为民情怀；既要推进建设更要秉持美学理念，让城市建筑成为"凝固的音乐"，以匠心铸就精品；既要立足当下更要着眼长远，以建设百年城市、千年城市的格局，让城市建设彰显人民情怀和城市抱负。

此次座谈会不仅是一次思想碰撞的交流会，更是一次凝心聚力的动员会。与会人员纷纷表示，将以"起步即冲刺、开局即决战"的奋进姿态，深入贯彻湖北"干部素质提升年"六大行动精神，把会议精神转化为实际行动，在各自岗位上发光发热，共同推动咸宁住新事业迈向新征程，为加快建成中部地区崛起的重要战略支点贡献住新力量。

春风浩荡满目新，扬帆奋进正当时。咸宁市住新局将以此次座谈会为契机，持续深化人才队伍建设，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，书写住新事业高质量发展的崭新篇章。