望着挂满奖状、奖章的荣誉墙，公司负责人杨礼波这样讲到：“我们就是希望通过持续不断地对建筑工人进行专业化培训，助推建筑工人转型升‘技’，为建筑市场提供、输送更多的高技能人才”。

       这家小公司，就是重庆丰功建筑工程有限公司，注册地在渝北区。虽只有建筑施工总承包三级资质，但同时拥有多项专业承包资质，有自己的建筑劳务公司。通过不懈努力，目前公司已形成一套较为完善的人才培养体系，以“进得来、留得住、上得去”的人资管理思路，搭建了一支年轻化专业人才管理团队，拥有施工、经营管理骨干人员50余人，其中高级职称5人，中级职称10人，初级职称20人，注册建造师8人，其它各类持证上岗人员达300余人。

       强化理论知识培训，农民工蝶变为“劳动模范”

重庆丰功建筑工程有限公司镶贴工技术顾问 朱遵光

       强化专业技能提升，学徒工成长为行业“工匠”

重庆丰功建筑工程有限公司高级技师 廖有金

       廖有金，男，35岁，荣获“渝北工匠”荣誉称号，现为重庆丰功建筑工程有限公司高级技师。当年曾经作为学徒工的他，由于文化不高，年龄偏小，在师傅带领下，干着一些提灰桶、拎工具的工作。后来到丰功建筑公司，他加入了公司的技能培训小组，多次参加“以老带新”、“岗位练兵”等实践活动，并积极参加公司组织的技能培训和比赛，借此机会向各专家和行业精英请教学习。空闲时间认真研学《装饰装修木工》、《建筑装饰识图》、《室内装修设计》等涂裱施工的书籍和相关的法律、法规、标准、规范，并在实际操作灵活运用，以达到施工质量更高、效果更好。无论是从基层平整度、潮湿度到腻子的选择，还是点补打磨、调色上色，他都力争把每一项操作做到最好，把每一道工艺做到完美。通过自己不断的钻研，不断的总结，多年的坚持不懈，廖有金最终成为了公司独挡一面的涂裱大师。2020年10月参加“巴渝工匠杯”重庆市职业技能大赛，获得装饰涂裱个人技能“一等奖”；2021年4月，廖有金被重庆市渝北区总工会授予“渝北工匠”荣誉称号。

       一项项荣誉的背后，是辛勤的汗水和不懈的努力。重庆丰功建筑工程有限公司由于起步较晚、资质较低，在谋求发展的过程中，公司负责人杨礼波深刻地意识到，只有抓住国家大力提倡建筑企业培养自有工人的机会，打造一支新时代产业工人队伍，公司才能逆势而上。公司随即成立了技能培训小组，建立健全技能培训体系，加强工人理论知识和技术技能的培训。光有理论知识还不行，公司要求工人们把施工现场当成技能“比武台”，按比赛质量标准，规范施工工艺，不断强化实操能力。通过独特的闯关培养模式，公司积蓄能量，培养了不少能工巧匠。杨礼波感慨的说到：这些成绩的取得，首先是离不开好的政策。国家出台了培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见，深化劳务用工制度改革，要求提高建筑工人技能素质，引导我们劳务企业向专业作业队伍转型，走做专做精专业作业之路，为我指明了发展方向。第二是离不开行业主管部门的大力支持。市住房城乡建委以及渝北区住建委为我们企业搭建了“大比武”的平台，打通了建筑工人由工变匠的通道，我们才有机会成为劳模、成为工匠，才有机会发挥我们的劳模精神和工匠精神。