为认真贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会精神，落实集团纪检监察组“五型团队”建设工作安排，扎实推动教育整顿工作，中建六局华南公司泉州泉南高速项目纪检小组锚定“两个强化”，做到“三个坚持”，锻造高素质“五型”团队，助力企业高质量发展。

强化“素质提升”，锻造“学习创新型”团队

集体学习提思想：项目纪检小组坚持把政治建设摆在首位，通过联合党工团，以“三会一课”、主题党（团）日活动、青年大学习及纪检业务培训等形式，深刻学习领悟党的二十大和二十届中央纪委二次全会精神，深入学习中建集团纪检监察系统2023年年中工作会议精神，切实提升项目纪检小组全员的思想认识，以学增智，以学促干。

专业培训提技能：项目纪检小组从各部门抽调人才组建团队，涵盖安全、工程、技术等多个领域，进一步提升项目监督执行能力。列席参加项目生产例会、各部门专业技能培训等，掌握项目重点工作，深入了解实际业务，把握监督要点。积极参加工程局基层纪检人员教育整顿提升轮训班（2023年第五期），以丰富的理论输入提升监督业务水平，打破不敢、不会、不懂监督的困局。

强化“监督执行”，锻造“价值创造型”团队

制定清单明方向：项目纪检小组履行监督职责，紧盯各业务部门落实情况，以项目重要领域和关键环节为中心，围绕项目的安全生产、生产履约、科技创效等方面开展常态化监督检查，做深做实项目政治监督。将“三重一大”“厉行节约勤俭办企”等纳入监督计划，持续推动“六个专项行动”落实落细，推动“六专”监督向“一六六”监督过渡升级。严格落实《监督发现问题报告单》登记的问题，督促相关责任人保质保量完成整改。

重点监督提效力：项目纪检小组重点针对“14457”领域，抓好对项目各业务线工作监督检查，确保对关键环节监督到位。通过过程监督、随机抽查相结合的方式，对项目商务、物资等重点业务领域的重大事项决策、废旧物资处理等关键环节进行监督检查，下发监督检查建议书，对相关负责人进行提醒谈话。积极落实监督责任，列出监督检查清单，对发现的问题进行逐条清理，逐项归类，并督促整改。目前开展专项监督27次，形成监督月报10份，累计发现问题XX个。

坚持“勤掸灰尘”，锻造“忠诚干净型”团队

自查自纠守初心：项目纪检监督小组认真学习《中建六局关于加强对纪检监督人员约束管理的负面清单》，对照清单自查自纠，明确工作职责，扎实开展教育整顿工作。通过组织召开典型案例警示教育宣贯会，以案为鉴、以案明纪、以案说法，有效引导项目纪检小组全员谨记“勤掸思想尘，常思贪欲害”，同时将警示教育扩大到项目全体成员，实现廉洁警示教育全覆盖，引导职工知敬畏、存戒惧、守底线。

红色研学树廉心：项目纪检小组定期开展红色研学活动，前往永春县廉政教育基地、泉州市党内政治生活体验馆实地参观，身临其境感悟廉洁文化。在参加工程局基层纪检人员教育整顿提升轮训班（2023年第五期）期间，项目纪检小组共同前往参观瞿秋白纪念馆、杨成武将军纪念馆，通过沉浸式学习的方式，做到学廉、思廉、践廉，坚守清正廉洁的政治本色。

坚持“笃行不怠”，锻造“实干担当型”团队

多措并举促提升：项目纪检小组充分调动一线监督员积极性，对施工现场进行实时监督。进一步健全完善工作机制，建立“随手拍”监督工作群，聚焦施工现场存在的安全隐患等问题，随检随拍、随拍随查，督促主责部门立行立改，及时发现问题、解决问题，让“随手拍”发挥出最大效能。建立“党员-团员-群众”三方监督工作模式，进一步扩大监督队伍，拓展监督范围，全方位提升监督质效。

定期考核找差距：项目纪检小组签订《纪检监督责任书》，明确监督重点及举措。依据《福建分公司2023年“一六六”监督清单》，及时掌握最新监督工作方向。依据《华南公司纪检监督员考核评价表》，每季度对本项目纪检监督工作完成情况进行清单式检查，及时做到查漏补缺，压实监督责任。

坚持“助青思廉”，锻造“和谐奋进型”团队

项目纪检小组注重对青年员工的思想教育和价值引导，提升青年员工的廉洁文化定力。青年强则企业强，以青年员工廉洁从业为切入点，及时组织2023年新入职员工开展廉洁警示教育，通过观看廉政教育微电影《扣紧人生的第一粒扣子》、赠送廉洁书籍《大姐书记陈超英》、组织参观廉洁教育基地等系列活动，教育引导青年员工永怀“红心”，坚守“初心”，激发新老员工自我向廉的行动力，将廉洁从业精神融入工作岗位，激励青年员工砥砺前行、永葆廉心。

下一步，中建六局华南公司泉州泉南高速项目纪检小组将持续切实增强思想自觉、政治自觉、行动自觉，锚定目标任务，全面落实各项措施办法，从严从实加强自我监督约束，高标准严要求淬炼纪检铁军，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，保障纪检监督工作高质量发展。