核心摘要:2026年庆祝建党105周年七一大会上,总书记振聋发聩地提出时间不等人!历史不等人!,接续重申三个务必,号召全党全民谦虚谨慎、艰苦奋斗、敢于斗争、善于斗争,与时间赛跑、同历史并进 。这句时代喊话,精准戳破当下蔓延的“躺平论”,更点明产业升级、社会转型、民族复兴关键窗口期的底层逻辑:转型升级是时代赋...
以七一讲话金句破局躺平思潮:时代转型关头,奋进才是唯一出路
汪传虎

2026年庆祝建党105周年七一大会上,总书记振聋发聩地提出时间不等人!历史不等人!,接续重申三个务必,号召全党全民谦虚谨慎、艰苦奋斗、敢于斗争、善于斗争,与时间赛跑、同历史并进 。这句时代喊话,精准戳破当下蔓延的“躺平论”,更点明产业升级、社会转型、民族复兴关键窗口期的底层逻辑:转型升级是时代赋予所有人的共同机遇,更是不可回避的时代考验,消极躺平只会错失历史窗口,唯有迎难而上、主动破局,才能跟上时代浪潮。
一、“时间与历史不等人”,从顶层逻辑否定躺平的合理性
历史发展从不会因个体懈怠、群体消极而停下脚步,全球科技变革、产业重构、大国竞争进入深度博弈阶段,我国正处在十五五开局、经济结构深度转型、高质量发展全面落地的关键节点,机遇窗口期高度压缩、变革节奏空前加快 。
1. 历史从不优待消极观望者
近代以来民族复兴之路,靠的是一代代人攻坚克难、接续奋斗,绝非坐等红利、被动消耗存量。如今国家发展告别粗放增长,靠资源、靠运气、靠躺守旧模式的时代彻底终结,历史洪流向前奔涌,固守安逸、回避压力的躺平心态,本质是主动脱离时代赛道,最终必然被行业迭代、社会发展、历史进程所遗弃。
2. 时间属于奋进者,红利只给主动破局者
讲话清晰指明:时间属于奋进者,历史属于奋进者。无论是企业转型升级、行业革新突破,还是个人职业成长、青年人生选择,时代红利不再普惠所有人,只会流向主动学习、敢于革新、直面困难的群体。躺平看似规避短期压力,实则放弃长期选择权,透支未来生存与发展空间。
二、转型升级双重属性:既是时代挑战,更是摆脱躺平的根本契机
全社会整体转型升级,意味着旧体系淘汰、新体系建立,阵痛与机遇一体两面,恰恰是消解躺平土壤的关键:
1. 挑战层面:旧路径失效,倒逼放弃安逸惯性
传统稳定模式被打破,行业洗牌、技能迭代、竞争加剧,让“干多干少一个样、守旧即可安稳度日”的躺平基础不复存在。这种压力并非刻意制造,而是全球经济、科技革命的必然结果,若以消极躺平对抗时代变革,只会在新旧交替中快速边缘化。
2. 机遇层面:转型重构赛道,给奋斗者全新上升通道
转型升级会打破固化利益格局,催生新兴产业、新兴岗位、全新发展赛道。过去阶层、资源固化带来的上升壁垒,会在产业革新中被松动。躺平者视而不见变革风口,奋进者却能借转型窗口期重塑自身位置,企业突破发展瓶颈,个人突破成长天花板,这正是历史给予当下最珍贵的赶超机会。
三、摒弃躺平不是一味内卷,而是回归奋斗本质,践行三个务必
反对躺平,绝不等于推崇恶性内卷、无意义内耗,而是回归三个务必的核心要求,建立理性奋斗观:
1. 务必不忘初心、牢记使命:锚定长远目标,拒绝短期逃避。个人立足长远职业与人生价值,企业立足长期社会价值与行业责任,不因一时困难就选择摆烂躺平,守住前行初心。
2. 务必谦虚谨慎、艰苦奋斗:清醒认知时代变局,不沉溺过往成绩、不畏惧当下困难。高质量发展时代,艰苦奋斗不再是苦熬苦受,而是持续学习、迭代认知、优化能力,以谦卑姿态适应新环境。
3. 务必敢于斗争、善于斗争:斗争针对的是困难、瓶颈、自身惰性、行业顽疾,而非人际内耗。面对转型难题主动拆解,面对自身短板主动补齐,敢于跳出舒适区,善于用方法化解压力,这正是对抗躺平最核心的精神武器 。
四、立足个人、企业、社会三维:拒绝躺平,对接历史大势
1. 个体维度:青年与社会人需把个人理想融入时代大局,只争朝夕、不负韶华,主动更新知识技能,拒绝佛系摆烂。历史接力赛一环扣一环,一代人的懈怠,会拉长下一代人的追赶成本;一代人的奋进,会夯实整个社会前行基础 。
2. 企业与行业维度:摒弃路径依赖、不愿革新的集体躺平思维,主动推进技术升级、模式转型。行业集体躺平会错失国家战略机遇,唯有整体迎难而上,才能让产业在全球竞争中站稳脚跟,守住行业生存根基。
3. 社会全局维度:民族复兴是一场不可逆的历史远征,本世纪中叶建成社会主义现代化强国的目标清晰明确,时间节点刚性清晰,容不得整体社会出现大范围消极懈怠。全民以奋进共识替代躺平思潮,才能凝聚磅礴合力,跑好新时代赶考路,创造无愧于时代与历史的新辉煌 。
结语
“时间不等人!历史不等人!”既是警醒,也是嘱托。转型阵痛是短暂的历史阶段,躺平带来的边缘化却是长久的自我束缚。大时代从不偏爱安逸逃避者,只厚爱迎难而上的奋进者。跳出舒适区、破除惰性思维,以奋斗对接历史机遇,以斗争化解转型挑战,方能不被时代落下、不被历史遗弃,真正跟上民族复兴的浩荡征程。
(作者系泛华集团副总裁)





