我国作为世界第二大经济体,在疫情席卷全球经济下滑时局下仍然逆势实现正增长,GDP总量首次突破百万亿元,保持全球经济稳定的重要力量。在新时代经济发展大潮中,中国二十二冶集团冶金公司将自主研发作为公司发展的动力之源与活力之源,以科研创新培厚公司发展土壤,构建公司竞争新优势,全面推动产业转型升级。

优秀文化环境,引领企业发展

科技创新是推动公司发展的源源不竭的动力,积极向上的公司文化是公司发展的精神动力,只有让科技创新精神融入公司文化,方能让科技创新成为公司竞争实力增长的强大武器。因此公司要在内部大力弘扬科技创新精神,积极倡导科技创新活动,着力营造浓厚的科技创新氛围,使公司员工敢于创新,勇于创新、积极创新、善于创新,由此方能培厚公司科技创新的土壤,让创新精神在公司生根开花,从而结出丰硕的果实。

凝聚员工才智,提升员工素质

完善科技创新机制,搭建科技创新平台。科技创新机制是公司不断追求创新、鼓励创新的内在机制和运转方式,只有建立完善的体系制度来为科技创新保驾护航,方能让科技创新的平台更为广阔,让公司在科技创新的轨道上运行更加平稳。“五小”创新活动是集团公司多年来坚持举办的一项创新创效活动,正式因为有了健全的管理机构、明确的活动要求、规范的成果申报及评审程序、完善的表彰奖励制度以及成果管理推广制度,才使得此项创新活动在公司的生产经营中真正开展起来。多年来,“五小”创新活动在凝聚员工才智、提升员工素质、拓展员工能力、促进公司创新发展方面发挥了重要作用,更加凸显了科技创新在企业发展中的重要作用。

搭建科研平台,推动技术进步

推动创新成果转化,发挥科技创新效力。科技创新的最终目的是将创新成果与公司实际生产经营相结合,从而转化为推动企业技术进步的生产力。因此,公司不仅要为员工搭建科技创新的平台,更要为员工提供资金、技术、人力等方面的支持,建立相应的奖励激励政策,让员工的创新思维与创新活动不只停留在思想上,更有条件和主动性去付诸于实际行动。对于经评审能对生产经营起到技术提升、资源节约等积极作用的成果,公司更要为其提供便利条件与制度保障,全力推动科技创新成果向实际生产力的转化,使科技创新的强大效力充分发挥出来。