中华建设网讯  老骥伏枥志千里，桑榆未晚霞满天。在湖北加快推进“建成支点、走在前列、谱写新篇”的战略布局中，湖北省住建厅创新服务引导机制，组织老干部积极为支点建设贡献“银发力量”，不断展现“住建老兵”的新作为，谱写“老有所为”的新篇章。

以“智”赋能，当好住建工作“参谋员”

湖北省住建厅充分发挥离退休干部“经验库”“智囊团”作用，组织具有规划、设计、工程管理经验的老专家成立“银发智库”，围绕长江经济带高质量发展、城市更新、乡村振兴、污水垃圾治理、老年社区建设等重大课题开展调研，献计献策。通过“老带新”结对帮扶、专题研讨会等形式，为老旧小区改造、传统村落保护、适老化设施建设等民生工程提供技术指导，提出合理化建议，反映群众真实需求，助力政策制定更接“地气”、项目实施更贴民心。

以“行”聚力，架起基层服务“连心桥”

聚焦住建领域难点堵点，湖北省住建厅创新“党建+服务”模式，组建“银龄先锋队”下沉一线。组织退休党员带头参与社区共建，在物业管理、安全隐患排查等方面发挥“熟人社会”优势。联合行业协会开展“技术下乡”，为基层培训专业人才。通过“现场问诊”“云端答疑”等方式，将老干部的专业积淀转化为基层治理效能，擦亮“住建为民”品牌。

以“情”铸魂，传承红色铸建“接力棒”

湖北省住建厅深入挖掘住建系统红色资源，发挥“五老”作用，关心“下一代”成长，组织老干部担任“红色讲师”，通过“口述历史”“工地党课”“诗歌创作”“图片剪辑”“视频创作”等形式，讲述湖北住建事业发展历程，讲述抗洪抗震抗疫救灾和支点建设中的住建担当，激励青年干部传承“住建精神”。同时，搭建“银青对话”平台，开展“我与前辈话初心”活动，引导年轻干部在重大项目攻坚中挑大梁，实现“经验”与“活力”的双向奔赴。