中华建设网讯 （特约记者王秋岚） 7月15日上午9时30分，随着中国新兴建设开发有限责任公司（以下简称中国新兴建设）工会主席李荣军“比赛开始”的一声令下，“新兴杯”新兴建设塔吊操作职工技能大赛决赛正式开始。

中国新兴建设创建于1953年，为国务院国资委管理的大型建筑施工企业。公司拥有建筑工程施工总承包特级资质、建筑行业（建筑工程）设计甲级资质，同时拥有公路工程、市政公用工程和机电工程三项施工总承包一级资质，以及地基基础工程、建筑装修装饰工程、建筑幕墙工程、钢结构工程、建筑机电安装工程五项专业承包一级资质，通过军工涉密业务咨询服务安全保密条件备案，在业内具有较高的知名度和美誉度。
 

为践行党的十九大精神，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，中国新兴建设不断领会工匠精神，以敬业、精益、专注、创新的精神在平凡的岗位上雕琢出自己心中的中国梦。
 

本次决赛场地设置在中国新兴建设位于杜家坎3号院的塔吊基地，这里被北京市住房和城乡建设委员会指定为建筑起重机械实操考试基地，做为全市起重机械实操考试的唯一考点。挺进决赛的十名选手是从150余名塔吊司机中，经过选拨赛、初赛、复赛层层选拔而产生的优秀代表，代表了基层一线技能人才的技术水平和精神风貌。
 

决赛分为笔试和实操两个环节，笔试主要考核选手的塔吊操作基础知识和安全知识，实操比赛分为水箱定点停放、水箱杆道内运行和击落标准物体三项，要求选手在25米高的塔吊操作室内，操作50米长的大臂，吊起1米见方、重达百斤的水箱，仅凭肉眼判断做到精准无误地将水箱放置在地面上画好的直径1.7米的圆内，穿行于由标杆标志出的宽不足2.5米的杆道内和击落放置在不同高度、不同距离上的五个铁块。来自租赁公司一分公司的石礼泉，出手“稳”、“准”、“狠”，最终以总分95分的高分摘得桂冠。

近年来，中国新兴建设大力弘扬“工匠精神”主题，落实人才强企战略，广泛开展职工技能竞赛活动。近几年，先后组织了电气安装职工技能大赛、测量员实操技能大赛、施工八大员实操技能大赛等覆盖各个基层、各项专业的职工技能大赛。通过多层次多形式的活动激发员工在岗位中成才、在岗位中建功、在岗位中立业，为企业持续发展做出更大贡献。目前，中国新兴建设在岗员工中拥有中高级职称的比例为35%，其中教授级高级职称比例为1%。拥有注册建造师、注册建筑师等注册类证书的比例为18%。

中国新兴建设开发有限责任公司董事长马健峰介绍说，中国新兴建设始终坚持“以人为本”的用人理念，实施人才强企战略，以岗位技能培训为重点，以“创建学习型班组、培育技能型职工”活动为载体，广泛深入地开展了丰富多彩、卓有成效的活动，为企业培养造就了一大批有用人才。通过这次比赛，夯实了塔吊操作人员的操作技能，激发了全体员工以匠心筑梦、以实干兴企的工作热情，以岗位为舞台，甘于吃苦耐劳，乐于无私奉献，为实现企业跨越式发展建功立业。